Corporate Recruiter

Hoe zou jij als onze toekomstig Corporate Recruiter deze vacature aanprijzen? Vast en zeker hands-on, gedreven en met oprechte aandacht. Want jij krijgt een adrenalinerush van het vinden van de nr. 1 kandidaat voor onze hard groeiende organisatie.

• Zet je social skills en creativiteit in om topkandidaten binnen te halen

• Kies jouw carrière pad in deze afwisselende functie en groei mee

• Vier successen met jouw energieke en ondernemende STAR-team

What’s in it for me?

• Laptop, iphone en een mogelijke leaseauto met tankpas (ook voor privé)

• Goede pensioenregeling

• Bonusregeling

• 31 vakantiedagen

• Energie-gevende en open-minded werkomgeving

• Veel coaching en persoonlijke ontwikkeling

Past onze work-hard-play-hard mindset goed bij jou, dan krijg je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen onze jonge organisatie. En laten we de te gekke borrels, STARbucks koffie en exclusieve uitjes niet vergeten.

Wat ga ik doen?

Vanuit ons hoofdkantoor in Moerdijk bedien je de verschillende locaties voor STAR Nederland, België en Duitsland. Jij maakt het verschil tijdens het wervingsproces en zoekt proactief naar potentiële kandidaten voor onze interne organisaties. Je zoekt vooral naar commerciële toppers en starters op de arbeidsmarkt. Dit doe je op diverse jobboards en social media. Je weet precies hoe je ze aan STAR kunt binden door jouw ervaring als Recruiter. Je voert interviews en bent ook verantwoordelijk voor het begeleiden van deze kandidaten. Daarnaast zorg je voor een goede samenwerking en communicatie met onze interne stakeholders.

• Je zoekt op socials naar commerciële toppers en starters

• Dat doe je vanuit Moerdijk voor STAR-locaties in Nederland, België en Duitsland

• Om ze daarna te interviewen, fan van STAR te maken en ze te begeleiden

‘Yes! Ik heb weer een match.’ Dat geeft een kick! Want met jouw skills als Corporate Recruiter hoef je jou niet te vragen hoe je die gescoute toppers aan STAR kan binden. Jouw tweede natuur. Net zoals het samenwerken met onze interne stakeholders.

Wat breng je mee?

• HBO-werk en denkniveau

• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

• Een gezonde dosis mensenkennis

• Sociale vaardigheden, winnersmentaliteit en oog voor trends

Bij STAR gaan we vooral voor jouw ambitie. Want plus je deze vereisten met onze coaching en ontwikkelkansen, dan word jij sowieso een next-level Corporate Recruiter en bouw jij straks mee aan onze mooie nieuwe afdeling.

Kom shinen!

Kun je niet wachten deze functie op jouw eigen wijze in te vullen? Bel of app met Rachel Folugo op 06 – 57 92 93 70. Om kennis te maken. Om jouw vragen te beantwoorden. Om samen te ontdekken of we een match zijn. Tot snel bij STAR.