Talent Acquisition Lead

Jij bent een ervaren Corporate Recruiter die energie krijgt van mensen, verbinding en het vinden van de juiste match. Je kent het recruitmentvak, neemt graag het voortouw en vindt het leuk om jouw kennis en ervaring met collega's te delen.

Bij STAR combineer je zelf actief recruiten met de inhoudelijke coördinatie van een klein team van twee collega's. Je krijgt de vrijheid om onze recruitmentaanpak verder te ontwikkelen, nieuwe ideeën uit te proberen en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen binnen het team.

Werken bij STAR & The Specialist Group

STAR is het hoofdlabel binnen The Specialist Group (TSG), een internationale organisatie waarin verschillende specialistische labels samenkomen, elk met een eigen identiteit en doelgroep.

Vanuit ons kantoor in Moerdijk verzorg je de corporate recruitment voor Nederland, België, Duitsland, Zweden en verschillende zusterondernemingen. Je werkt daarmee over merken én landsgrenzen heen. Je bent regelmatig op andere kantoren in binnen- en buitenland om de verbinding met collega's en de lokale arbeidsmarkt te versterken.

Wat ga je doen?

Als Talent Acquisition Lead blijf je zelf actief in het volledige recruitmentproces en neem je daarnaast de inhoudelijke coördinatie van twee Corporate Recruitment collega's op je. Je helpt prioriteiten te stellen, deelt je kennis en zorgt dat jullie als team effectief samenwerken.

Je bent een strategische sparringpartner voor hiring managers. Je adviseert over personeelsbehoeften, stelt kritische vragen en vertaalt arbeidsmarktontwikkelingen naar een effectieve recruitmentaanpak. Daarbij kijk je verder dan diploma's en functietitels en herken je talent op basis van competenties, potentieel en motivatie.

Je voert zelf gesprekken met kandidaten, weet hen te enthousiasmeren en schakelt makkelijk tussen verschillende vacatures, doelgroepen en stakeholders. Tegelijkertijd zoek je naar manieren om recruitment slimmer en effectiever te maken, bijvoorbeeld door recruitmentdata, AI, recruitmentmarketing en employer branding beter te benutten.

Je krijgt de ruimte om steeds meer het voortouw te nemen in de ontwikkeling van het team en onze recruitmentaanpak. Die verantwoordelijkheid groeit met je mee, maar zelf recruiten blijft een belangrijk onderdeel van je rol.

Waarom STAR?

STAR is een snelgroeiende internationale organisatie met een ondernemende cultuur. We werken hard aan onze ambities, maar vinden het minstens zo belangrijk om successen samen te vieren.

Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om recruitment verder vorm te geven. Je kunt je verder ontwikkelen in een coördinerende rol, zonder afstand te nemen van het recruitmentvak. En natuurlijk zorgen we ook goed voor je:

• Een salaris van € 4.200 tot € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur.

• Een leaseauto met tankpas, ook privé te gebruiken.

• Een bonus per hire.

• Een goede pensioenregeling, 31 vakantiedagen en collectieve verzekeringen.

• Coaching, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

• Een bruisend kantoor en regelmatig een uitgebreide lunch.

• Exclusieve bedrijfsuitjes, borrels en bedrijfsfitness.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren Corporate Recruiter die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je kent het vak, werkt zelfstandig en weet hiring managers op inhoud te overtuigen.

Je hebt een natuurlijke manier van het voortouw nemen en vindt het leuk om collega's inhoudelijk verder te helpen. Of je nu al ervaring hebt met het coördineren van een team of deze verantwoordelijkheid verder wilt ontwikkelen: je combineert dit graag met zelf actief recruiten.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding.

• Heb je minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter en beheers je het volledige recruitmentproces.

• Ben je daadkrachtig, proactief en weet je overzicht te houden in een dynamische omgeving.

• Werk je gemakkelijk met recruitmentsoftware en weet je data effectief te benutten.

• Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands en Engels. Duits is een pré.

• Vind je het leuk om internationaal samen te werken en regelmatig andere kantoren te bezoeken.

Interesse?
Kun jij niet wachten om deze rol op jouw eigen manier in te vullen? Bel of app Evi Wilshaus op 06-57671848 voor een eerste kennismaking. We beantwoorden graag je vragen en ontdekken samen of we een match zijn.

Tot snel bij STAR!