Talent insights Specialist

Als Talent Intelligence Specialist (AI & Automation) bouw jij niet zomaar talentpools. Jij bouwt het systeem daarachter. Een slimme, datagedreven recruitmentmotor waarmee we sneller, beter en slimmer kunnen leveren dan de markt. Klinkt goed? Mooi. Dan willen we je spreken.

Wat ga je doen?

Binnen STAR werk je nauw samen met onze Recruitment Consultants, maar jouw focus ligt ergens anders. Waar zij bouwen aan klantrelaties en plaatsingen, zorg jij ervoor dat het juiste talent al in beeld is vóórdat de vraag ontstaat.

• Datagedreven talentpools opbouwen binnen sectoren als infra, industrie, farma, food en energie

• Slimme sourcing flows ontwerpen met behulp van LinkedIn, tooling en AI

• Systemen en processen inrichten binnen ATS/CRM en externe databronnen

• Recruitment consultants helpen om talentpools om te zetten naar concrete plaatsingen

• Bouwen aan een recruitmentaanpak die voorspelbaar, schaalbaar en toekomstbestendig is

Kort gezegd: jij bouwt het systeem achter onze groei. Dat maakt deze rol perfect voor iemand die recruitment niet alleen leuk vindt, maar ook slimmer wil maken. Jouw speelveld: tech, data en AI. Dit is een nieuwe rol die we samen verder ontwikkelen — jouw ideeën en aanpak maken hierin het verschil.

Je werkt met – of gaat werken met – tools zoals:

• ATS / CRM-systemen (bijvoorbeeld Byner en Salesforce-achtige omgevingen)

• LinkedIn Recruiter en externe databronnen

• Automation tooling zoals Dripify en Hiring Assitant

• AI-oplossingen voor matching, enrichment en workflowverbetering

Welke impact maak jij?

Jouw werk heeft direct invloed op hoe STAR groeit. Binnen 6 tot 12 maanden zorg jij ervoor dat we:

• Steeds meer plaatsingen realiseren vanuit bestaande pipelines

• Minder afhankelijk zijn van handmatige sourcing

• Consultants laten werken vanuit inzichten, data en dashboards

Wat bieden wij jou?

• Een salaris passend bij jouw ervaring

• Een aantrekkelijke bonusstructuur

• Een auto van de zaak + tankpas

• Volop doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld strategy, AI of leadership

• Een energieke werkomgeving waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om mee te bouwen aan iets groters.

Wat neem jij mee?

• HBO of WO werk- en denkniveau

• Ongeveer 3 tot 7 jaar ervaring in recruitment, data en tooling

• Interesse in automation, AI en slimme oplossingen

• Je bent een frontrunner in een snel veranderde omgeving

• Een analytische blik en een gestructureerde manier van werken

Je hoeft niet op alles al expert te zijn. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, snel leert en energie krijgt van bouwen en verbeteren.

Klaar om het verschil te maken?

Kun jij niet wachten om deze rol op jouw eigen manier in te vullen? Bel of app Hamida Mansoor op 06-48201799 voor een eerste kennismaking. We beantwoorden graag je vragen en ontdekken samen of we een match zijn. Tot snel bij STAR!